TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN EHS & PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

 TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ ENVIAPAC THÁNG 10/2026

VỊ TRÍ: CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN EHS & PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Mã vị trí: JUNICO

Cấp bậc: Fresher/ Junior

Hình thức làm việc: Toàn thời gian.

Địa điểm làm việc: P.817, tầng 8, tòa nhà Viwaseen, 48 Tố Hữu, P. Đại Mỗ, Hà Nội, Việt Nam.

Số lượng: 01 người

Hạn nhận hồ sơ: 06/11/2026

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY 

Enviapac Research & Consulting là công ty tư vấn FDI Nhật Bản (thuộc tập đoàn EnviX Ltd.), có thế mạnh trong tư vấn quy định về môi trường, hóa chất và an toàn vệ sinh lao động (EHS).

Hiện tại, công ty đang mở rộng mạnh mẽ sang các lĩnh vực: giảm phát thải carbon theo Luật Bảo vệ môi trường 2020, bao gồm kiểm kê khí nhà kính, giảm phát thải và tín chỉ carbon; ESG/phát triển bền vững; kinh tế tuần hoàn; và EPR.

Khách hàng của chúng tôi đa dạng, từ các doanh nghiệp FDI: Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc…, các doanh nghiệp tại Châu Á, Châu Âu đến các doanh nghiệp trong nước.

Với hướng đi và cách vận hành riêng biệt và đặc trưng, chúng tôi tin rằng chúng tôi phù hợp với các ứng viên có mục tiêu phát triển sự nghiệp lâu dài, bền vững trong lĩnh vực tư vấn.

Mô tả công việc:

1. Hỗ trợ chuyên môn EHS/ Phát triển bền vững: 80%

• Hỗ trợ các tư vấn viên cấp cao/ chuyên gia trong các nghiệp vụ đánh giá tuân thủ quy định môi trường, hóa chất, an toàn vệ sinh lao động (EHS).
• Tra cứu, tổng hợp văn bản quy định từ các nguồn công khai, chính thống. Thu thập số liệu và lập các loại báo cáo khảo sát dưới sự hướng dẫn của tư vấn cấp cao/chuyên gia/quản lý trực tiếp.
• Tham gia hội thảo/ sự kiện.
• Viết bài báo cáo/ nội dung chuyên môn theo chỉ định.

2. Hỗ trợ Sales & marketing: 20%

• Chuẩn bị hồ sơ năng lực, đề xuất, báo giá, hợp đồng theo mẫu.
• Hỗ trợ công tác tổ chức Webinar nội bộ, xây dựng nội dung truyền thông online.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học/Thạc sĩ ngành Môi trường, Hóa học, Bảo hộ lao động, Năng lượng, Quản lý công nghiệp.
• Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Đọc hiểu tốt tài liệu kỹ thuật, pháp lý bằng tiếng Anh.
• Tiếng Nhật trình độ N2 (yêu cầu đọc, viết tốt).
• Cẩn trọng, chính xác trong xử lý số liệu; tư duy logic, mạch lạc.
• Chủ động học hỏi và mong muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài trong lĩnh vực tư vấn.
• Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc du học sinh mới về nước.

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương GROSS: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ Gross/tháng (Thỏa thuận theo năng lực & bằng cấp). 
• Cơ chế đánh giá lương/thưởng: kết hợp định kỳ và linh hoạt.
  • Định kỳ: 1 lần/năm.
  • Linh hoạt: Lương, thưởng được xem xét ngay khi năng lực và thành tích thực tế đáp ứng yêu cầu của vị trí cao hơn, theo đánh giá của quản lý trực tiếp.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Phép năm: 15 ngày/ năm.
• Cơ hội được đào tạo & phát triển năng lực.
  • Được đào tạo liên tục về chuyên môn EHS và các mảng mới (Carbon, ESG).
  • Được tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn.
• Thưởng Lễ Tết, tháng lương 13.
• Phúc lợi khác: Hoạt động Teambuilding, Phụ cấp tiếng Nhật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, giờ giấc linh hoạt, đảm bảo cân bằng công việc - cuộc sống.

Rất mong nhận được sự quan tâm của các ứng viên có cùng định hướng phát triển lâu dài.

Cách thức ứng tuyển: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (tiếng Việt hoặc tiếng Anh) về email: lh.thu@enviapac.com.vn, tiêu đề email theo cú pháp: [Họ và tên] – Ứng tuyển vị trí [Tên vị trí] – [Mã vị trí]

------------------------------ 

Thông tin liên hệ:

Admin: Mrs Thư

Điện thoại/Zalo: 0945 665 836

Email: lh.thu@enviapac.com.vn